Guía práctica para la comprensión de los fundamentos teóricos y el aspecto formal de las pruebas de evaluación de las competencias básicas en los procesos selectivos de la Administración Pública:
- Actitud de aprendizaje y mejora continua.
- Trabajo en equipo.
- Orientación a resultados.
- Orientación al ciudadano.
El contenido se estructura en tres bloques:
I: La gestión por competencias.
II: Medida de las competencias.
III: Las cuatro competencias generales.
Ejemplos tipo test para medirlas.
